Human Capital Services Staff

Indonesia Financial Group (IFG) adalah BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang beranggotakan PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja), PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Bahana Kapital Investa, PT Grahaniaga Tatautama, dan PT Asuransi Jiwa IFG. IFG merupakan holding yang dibentuk untuk berperan dalam pembangunan nasional melalui pengembangan industri keuangan lengkap dan inovatif melalui layanan investasi, perasuransian dan penjaminan.

Human Capt. Services Sr Staff bertanggung jawab atas aktivitas di bawah ini:

• Melakukan pengumpulan data administrasi untuk pendaftaran Asuransi Perusahaan, pemberian seragam dan benefit lainnya untuk karyawan baru.
• Memastikan prosedur & SOP sesuai dengan kebijakan Perusahaan.
• Melakukan pengarsipan dokumen kepegawaian serta menyediakan data karyawan dan data-data pendukung yang dibutuhkan untuk proses analisa dan pembuatan laporan.
• Melakukan proses administrasi pembayaran atas transaksi yang berhubungan dengan sumber daya manusia.
• Membuat rekapitulasi atas pemakaian biaya karyawan yang berhubungan dengan fasilitas karyawan.
• Menyelenggarakan sosialisasi peraturan internal perusahaan kepada karyawan terkait administrasi kepegawaian.
• Menjalankan administrasi asuransi kesehatan dan jiwa dan benefit lainnya, dan dalam tugasnya bekerja sama dengan pihak ke 3 yang terkait.
• Melakukan tugas pendukung dan administrasi penindakan atas pelanggaran disiplin karyawan.
• Melakukan administrasi perpanjangan PP dan mendukung kegiatan sosialisasi PP saat perpanjangan termasuk anak perusahaan CMI.

Kualifikasi dan Persyaratan Posisi:

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang SDM terutama area Asuransi dan Industrial Relation.
• Teliti, berinisiatif dan bertanggung jawab.
• Berketerampilan relationship yg baik (luwes, positif attitude)
• Lebih disukai berlatar belakang pendidikan Manajemen SDM/Hukum.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan analisa kuantitatif dan komunikasi yang baik.
• Disiplin, inisiatif & kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki kapabilitas yang baik dalam aturan ketenagakerjaan (UU Cipta kerja dan turunannya)
• Memiliki kemampuan pengoperasian komputer dan Ms. Office (Excel, Powerpoint, MS Word)