Head of Learning and Development
Yuk #SuksesBarengMega!
We’re looking for talented and passionate individual to fill the role of Head of Learning & Development with following details
Job Description :
- Menyusun dan mengembangkan kebijakan-kebijakan dasar bidang pelatihan dan pengembangan SDM sesuai persyaratan kompetensi posisi/fungsi, minat dan kebutuhan organisasi untuk membantu tercapainya target perusahaan yang telah ditetapkan.
- Mengkoordinir, memonitor dan mengevaluasi berbagai kegiatan dengan pelatihan dan pengembangan meliputi:
- Penyusunan program pelatihan pegawai berdasar kebutuhan pegawai dan organisasi.
- Penyusunan pemetaan kompetensi posisi/fungsi organisasi.
- Penyusunan persyaratan pelatihan berdasar posisi/fungsi.
- Penyusunan training material setiap program pelatihan.
- Penyusunan budget pelatihan tahunan maupun setiap program.
- Penyusunan kurikulum program pendidikan jangka menengah dan jangka panjang.
- Bertanggung jawab atas seluruh pembiayaan program pelatihan.
- Mengelola data-data pelatihan menjadi informasi yang dibutuhkan organisasi dengan beberapa media penyampaian (termasuk elektronik).
- Melakukan analisa dan evaluasi perbaikan/penajaman secara berkala terhadap keseluruhan proses pelatihan dan pengembangan SDM.
- Membangun hubungan kerja yang baik dengan unit terkait dalam internal departmen maupun divisi lain yang terkait serta pihak eksternal perusahaan guna meningkatkan kelancaran kerja departemen.
Job Requirement :
- Minimal S1 dengan bidang Psikologi/Manajemen diutamakan
- Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang Learning & Development, industri perbankan diutamakan
- Memiliki pengalaman dalam mengelola dan memonitor budget training
- Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam komunikasi dan presentasi
Apply Now :
We offer a competitive benefits package and professional advantages of an agile environment that supports your career development and recognizes your achievements.
We regret only shortlisted candidates will be notified.